根据《老版大阳城集团网站博士研究生中期考核实施办法（试行）》（浙大发研2013[122]号）文件精神，为更好地进行博士生研究能力评估，经过宣讲征求意见，反馈后研究生工作委员会讨论，特制定老版大阳城集团网站博士生中期考核面试方案。

一、面试对象

1、面试的对象为：已经达到中期考核时间要求的直博生、硕博连读生、“申请-考核”博士生、自主遴选博士生；已经达到中期考核时间要求，因为各种原因尚未进行中期考核的博士生，没有通过第一次中期考核、自愿申请参加二次考核的博士生。

2022年秋季入学的普博生、硕博连读生（已通过2022年博士生资格考试），考核由导师负责。

2、参加面试的博士生，需参加过博士生资格考试且取得成绩。

3、符合以下情况的博士生可以不参加统一面试：

①、博士生资格考试当次成绩排名前60%。

②、博士生资格考试当次成绩排名前80%，且有一篇1作论文（期刊需是博士毕业论文期刊库中的）。

二、面试方案

1、每人准备5-8分钟的ppt，展示博士期间学习、科研成果。

2、每一位参与中期考核的博士生的导师参加面试，参与提问并打分。

3、综合成绩：

综合成绩=笔试成绩*50%+复试成绩*50%

综合成绩排名最后的几位（参考硕转博分数线）博士生本次考核暂缓通过，连续两次暂缓通过者，最终成绩为不合格。

一次不通过，暂缓通过。连续两次暂缓通过（视情况定为：“不合格-博转硕”或“不合格-退学”）。

四、面试安排

时间：2023年10月16日 下午15:00

地点：老版大阳城集团网站紫金港校区海纳苑8幢323、324；

（请提前15分钟在海纳苑8幢319等候）；

注：请同学们10月16日上午9点前将ppt发送至邮箱phyzll@zju.edu.cn。

参加面试名单（按学号排序）：